предприятия вакансии анализ рекомендации
реклама на портале
реклама на портале
обновления базы данных "Вакансии в ведущих золотодобывающих предприятиях РФ" последняя версия
пассажирские перевозки Красноярск Еруда. ИП Аксёненко  тел.89029234041 www.eruda.ru
 
ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩИЕ КОМПАНИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ООО "Горная компания "Майская"
 
16.04.2015 ООО "Статус" - план на сезон 2015 года 1115 кг золота
26.09.2014 ГК Майская: есть 900 кг
22.05.2014 ГК Майская: план на сезон - 1 т золота
13.09.2006 Драга 177

с сайта компании

ООО "Горная компания "Майская", образованное в январе 2008 года на базе двух старательских артелей, является крупнейшим золотодобывающим предприятием Ягоднинского района и уверенно занимает лидирующие позиции в Магаданской области по добыче россыпного золота.

В 2011 году оно перешло знаковую черту, добыв почти 1100 кг золота. Компания не намерена снижать высокую планку: в плане на 2012 год - производство 980 кг золота. В связи с приобретением новых лицензий к двум основным структурным подразделениям компании (карьерам "Дебин" и "Оротукан") добавилось третье - карьер "Мылга", собственная производственная база которого обустраивается на месте бывшего горняцкого поселка Речной. Каждый сезон хорошие производственные результаты показывает принадлежащая "Майской" драга №177. Несмотря на почтенный возраст (в прошлом году она отметила 55-летний юбилей), плавучая фабрика чувствует себя прекрасно благодаря постоянному переоснащению. Усилия, предпринимаемые компанией в этом направлении, - лишь часть масштабной комплексной программы по техническому перевооружению. В 2010 году на приобретении горной техники, обновлении грузового автохозяйства, станочного парка, электрооборудования, ремонтных баз "Майская" освоила около 160 млн. руб., в 2011-м - около 180 млн. руб. Сегодня производственные мощности позволяют компании ежегодно добывать до 1500 кг драгоценного металла. Тем не менее процесс модернизации продолжается. К предстоящему промывочному сезону доставлены еще три новых тяжелых бульдозера KomatsuD-375, два легких бульдозера Komatsu D-65, краново-трелевочная машина для монтажа ЛЭП к новым участкам горных работ.

Для улучшения бытовых условий работников на участках ГК "Майская" приобретает жилые балки, бани, столовые в виде современных модульных блок-контейнеров. Инвестиционная программа горной компании на 2012 год составляет порядка 250 млн. руб., из них около 30 млн. заложено на продолжение испытаний экспериментального шлихообогатительного и промывочного оборудования, начатых в прошлом году.

Рассказывает генеральный директор ООО "Горная компания "Майская" Андрей Балашов:

- В целях оптимизации производственного процесса и снижения потерь при обогащении золотосодержащего концентрата мы запустили новую шлихообогатительную фабрику, для которой было закуплено современное оборудование, позволяющее улавливать мелкодисперсное золото. В частности, в составе линий по обогащению используются центробежные концентраторы и магнитные сепараторы. В прошлом сезоне опробовали оборудование, выстроили технологическую цепочку. Достигли пока пусть не большого, но все же ощутимого результата - потери снизились на 1 - 5 процентов. Сейчас наша задача - усовершенствовать процесс на ШОФ, добавить несколько недостающих компонентов.

- Мы ведем активный поиск оптимальных технологических вариантов для промывки золотосодержащих песков на полигонах, - продолжает Андрей Викторович. - По договорам, заключенным с отечественными производителями обогатительного оборудования ЗАО "Итомак" и ООО НПФ "Спирит", ждем поставок целого ряда промывочных комплексов. По итогам полевых испытаний будет сделан выбор в пользу того или иного производителя для последующего массового внедрения разработок в производство.

При этом мы уже третий год будем использовать в работе приставки к промприборам для улавливания мелкодисперсного золота производства Магаданского механического завода. Генеральный директор горной компании рассказал и об успехах, достигнутых в плане снижения потерь с помощью бригады инженерных гениев во главе с зауральским Кулибиным - Александром Васильевичем Сафоновым, изобретателем оригинальной колоды. Прошлогодние полевые испытания показали, что колода Сафонова по сравнению со стандартной, идущей в комплекте к ПБШ, при прочих равных способна улавливать золото на 10 процентов больше. За зиму бригада выполнила заказ предприятия по изготовлению шести таких колод, плюс сконструировала свой промприбор сепараторного типа. С приходом тепла оборудование будут испытывать работники карьера "Оротукан".

- 2011-й стал для нас годом поиска и экспериментов, - говорит Андрей Балашов. - В нынешнем сезоне испытания продолжатся. Конечно, в этом затратном мероприятии присутствует немалая доля риска, но мы готовы на это, так как понимаем, что для развития нужно меняться и двигаться вперед. Но сохранять при этом лучшее. Так, мы намерены и впредь придерживаться унаследованной от артелей доброй традиции - добывать первые граммы золота в канун Дня Великой Победы.

За позитив и созидание

Численность сотрудников ГК "Майская" - около 600 человек, среди которых - немало молодежи. 80 процентов личного состава - постоянный контингент, который не только возвращается на предприятие к началу каждого нового сезона, но и привозит с собой родственников, друзей, что, безусловно, положительным образом влияет и на кадровую стабильность, и на конечный результат. Основной костяк работников - свои, колымчане, трудящиеся в "Майской" (учитывая ее артельное прошлое) десятилетиями и целыми династиями. Тем не менее значительную часть персонала ввиду все более обостряющегося на Колыме кадрового дефицита предприятие вынуждено привозить из других регионов страны, а также из ближнего зарубежья. В 2011 году в "Майской" трудилось около 200 украинцев и молдаван. Большинство их уже выразили намерение приехать вновь.

Как объясняют сами сотрудники, в "Майской" их привлекают стабильная, на хорошем среднем уровне заработная плата, достойные бытовые условия, а также действующее на предприятии положение о социальной политике, согласно которому работникам гарантируются, к примеру, надбавки к заработной плате за выслугу лет и за принадлежность к семейной династии, предоставление материальной помощи, оплата профессионального обучения и т. д. Компания уделяет большое внимание созданию позитивной атмосферы в коллективе на корпоративной основе, условиям жизни и работы сотрудников независимо от статуса специалиста.

За взаимовыгодное сотрудничество

Решая производственные задачи, занимаясь внутренним устройством, горная компания "Майская" одновременно принимает деятельное участие в жизни Ягоднинского района и всей Магаданской области, оказывает спонсорскую поддержку школам, поликлиникам, больницам, детским садам и другим объектам социального значения, предоставляет адресную помощь нуждающимся, помогает органам местного самоуправления решать неотложные вопросы, будь то спасение населенного пункта от лесного пожара, восстановление размытой паводком трассы или реконструкция поселковой взлетно-посадочной полосы. - Мы прекрасно понимаем: нормальный производственный процесс у предприятия не сложится, если не налажен конструктивный диалог с местной властью, если не будет взаимовыручки и взаимопонимания, - говорит генеральный директор ООО ГК "Майская" А.В. Балашов. - К счастью, всего этого мы сумели достичь обоюдными усилиями с администрацией Ягоднинского района, а также с руководством региона. Яркой иллюстрацией к сказанному служит факт регулярного заключения дирекцией компании инвестиционных соглашений с администрацией Магаданской области. Соглашения направлены на результативное и взаимовыгодное сотрудничество власти и бизнеса, создание благоприятных условий для развития экономики Магаданской области и обеспечение эффективной и устойчивой работы инвестора. В частности, последнее соглашение предусматривает взаимодействие сторон при реализации областной программы развития россыпной золотодобычи в 2011 - 2012 гг.

Саша ОСЕНЕВА г. Магадан

ПРЕССА О ООО "ГК Майская"

09.07.2013

НОВОСТИ ПРОМСЕЗОНА. ЯГОДНИНСКИЙ РАЙОН.

За месяц работы ГК "Майская" перевыполнила план вдвое, добыв 110 кг золота.

с портала аминистрации МО

ГК "Майская" как золотодобывающая компания образована 20 января 2008 года, однако существует она более 40 лет и в 1977-м, будучи еще старательской артелью, вошла в состав Оротуканского ГОКа. На сегодняшний день является одним из крупнейших золотодобывающих предприятий Магаданской области и неизменным лидером в Ягоднинском районе, добывая за сезон порядка тонны золота.

Ежегодно рабочие этого предприятия вскрышные работы проводят с октября по март, а промывку золотоносных песков - в первых числах мая. В 2013 году ремонтные работы тяжелой землеройной техники начались с февраля, потянулись поставки горюче-смазочных материалов, специалисты стали прокладывать линии электропередачи к участкам золотодобычи.

"Мы сейчас делаем ставку на те участки горных работ, где есть электрификация. В этом году введена в эксплуатацию ЛЭП на нашем новом участке "Калинка", еще одна протянута к участку "Эфка". Деятельность, как и в предыдущие годы, будет осуществляться на трех карьерах - "Оротукан", "Дебин" и "Мылга", разбитых на 30 полигонов. Планируем каждый имеющийся в нашем распоряжении участок перевести от автономных источников питания к стационарным, поскольку затраты на топливо для дизельных электростанций весьма внушительные", - рассказал главный инженер ГК "Майская" Юрий Акулов.

По предоставленным ГК "Майская" данным, промывка золотоносных песков этим предприятием началась на карьере "Дебин" и уже 3 мая была произведена первая полновесная съемка, которая принесла в копилку компании 1,562 кг золотоносного концентрата. За месяц работники "Майской" перевыполнили план вдвое, добыв 110 кг золота, а на 12 июня 2013 года объем добычи превысил 200 кг, что составляет 20 % планового задания, которое в этом сезоне - 1000 кг.

Выделенная ГК "Майская" квота на иностранную рабочую силу в этом году - более 300 человек. В начале июня штатная укомплектованность составила 100 %, из этого числа более 70 % граждан прибыло из ближнего зарубежья - Украины, Молдавии, Казахстана, Белоруссии. "Начался в этом году промывочный сезон довольно успешно, - говорит Юрий Петрович. - Были некоторые трудности в работе, связанные с половодьем, но серьезных проблем в этот период не возникло. Единственным препятствием к улучшению показателей являются внесенные изменения в законодательство, в результате которых было введено ограничение на передвижение тяжеловесных автомобилей по дорогам нашей страны. В связи с этим мы лишились возможности использовать свои автомашины, перевозящие топливо, в полной мере. Приходится заполнять цистерны на 7 т меньше, поскольку этот подход намного экономичнее в плане затрат, нежели оплачивать начисленные суммы по введенному налогу."

ГЕРОИЧЕСКИ СПАСЕННАЯ ДРАГА

Как сообщил Юрий Петрович, в этом году в распоряжении компании имеется порядка 200 единиц техники. Арсенал пополнился на 1 бульдозер "Komatsu D-475" и 5 погрузчиков "Liebherr". Вскрыша торфов осуществляется при помощи 4 малых бульдозеров "Komatsu D-65" и 30 единиц тяжелой землеройной техники. Имеются также 10 карьерных самосвалов БелАЗ и 40 погрузчиков. Автоколонна горной компании состоит из 6 большегрузных автомобилей, которые доставляют товарно-материальные ценности и топливо из Магадана. В этом году были приобретены 3 новых автозаправщика "Komatsu" и 1 дополнительная вахтовка.

Промывка золотоносных песков осуществляется за счет 22 промприборов и драги № 177, работающей в паре с шагающим экскаватором, единственной уцелевшей после 90-х годов в Ягоднинском районе.

"Во времена перестройки не было поставок горючего, запчастей, необходимых для золотодобычи материалов. Золото резко сильно упало в цене, и добывать его стало невыгодно. ГОКи стали распадаться, и драги побросали за ненадобностью, - рассказал начальник карьера "Дебин" ГК "Майская" Андрей Ганевич. - Наш агрегат был сконструирован в ЦРС и привезен по частям на Колыму еще в 60-е годы, где исправно работал на прииске "Бурхала". В 2006 - 2007 годах его выкупила ГК "Майская", которая выделила значительные средства на реконструкцию. Теперь драга плавает по долине вдоль реки Дебин и приносит ощутимую пользу - задание в 70 кг золота в прошлом году она выполнила на 18 дней раньше намеченного срока и по окончании сезона перевыполнила его на 6 кг. А бывало, что за сезон она давала до 120 кг золота".

По словам Ю. П. Акулова, сравниться по золотодобыче она может разве что с промприбором ГГМ-5, который за два предыдущих сезона намыл более 100 кг: "Мы его называем в шутку сухопутной драгой". "Моя работа заключается в том, чтобы вовремя предугадать поломку на драге и предотвратить ее. Дело это хлопотное, но при известном старании осуществимое", - рассказал электрик-механик Сергей Митриев. Опыт его работы по этой специальности более 11 лет, и два промывочных сезона подряд он работает в "Майской".

ОСУЩЕСТВЛЯЯ МЕЧТЫ, НЕ ПРОМОРГАТЬ БЫ СЕМЬЮ

"С коллективом мне повезло - хорошие, добрые люди. У всех есть семьи, мечты и стремления. Насколько тяжел артельский труд, объяснить невозможно - все "прелести" нужно прочувствовать на себе. Бывает, что люди не выдерживают такой нагрузки, ведь трудиться приходится по 12 часов в сутки, а то и больше, если вдруг случится какая-то поломка. А работать нужно даже в дождь, снег, ветер, невыносимую жару. Это в машине можно включить кондиционер или печку, а на полигонах постоянные гарь, копоть. Для этой работы нужен особый склад характера", - поделился Андрей Ганевич. Мечта или цель у каждого работника "Майской" действительно есть, и они рассказывают об экономической ситуации в их стране или регионе, о том, что дома ждут дети, которым нужно дать образование, одеть, обуть, купить опять же жилье. И их благие намерения, и целеустремленность вызывают только уважение. К примеру, уроженец Украины Сергей Митриев мечтает вместе с женой о том, что благодаря работе в артели они смогут купить дом или квартиру поближе к Одессе, где растить их 10-месячного сына было бы проще и в плане садика, школы и медучреждений, и в плане трудоустройства молодых родителей впоследствии. Водителя тяжелого погрузчика Николая Милюдина дома, в Иркутской области, ждут дочки-умницы, которым он старается помочь получить высшее образование, совершенствоваться в профессиональном плане. Он работает в "Майской" с 2002 года, говорит, что и заработки здесь хорошие, и без колымской романтики в душных городах уже тяжело. Он любит дело, которым занимается, и ягоднинские просторы, но все же отмечает, что хоть и много сегодня трудится в артелях молодых парней, которых ждут дома жены, дети, но все же в расцвете лет нужно работать там, где у тебя будет возможность каждый день приходить домой и уделять внимание любимым. "Это к старости можно идти в старатели, а в юности нужно быть с семьей, если хочешь ее сохранить. Можно перетерпеть год-два, ну три, а когда это длится дольше, браки часто распадаются. Люди перестают воспринимать друг друга и в моральном плане, и в физическом. К тому же, хоть слово "старатель" и произошло от "стараться", эти старания могут выйти боком", - поделился своими наблюдениями Андрей Георгиевич

. У и. о. заведующего столовой карьера "Дебин" ГК "Майская" Александра Рекачулского на счет супружеских отношений при регулярных длительных отъездах главы семьи несколько иное мнение. Свою профессию он выбрал еще в школе и получил образование по желаемому профилю. Но то ли не сиделось ему дома, то ли манили его морские просторы - отправился в плавание в качестве кока. И турне это затянулось на долгих 20 лет. Попал он на Колыму в 2012 году - позвали работать в "Майскую". Этого события Александр ждал четыре года и, конечно же, без разговоров согласился. "Второй сезон езжу и уже успел поработал поваром на участках "Эфка" и "Калинка". Мне нравится, хотя и непривычно было поначалу и даже тяжеловато - продукты ведь другие. Пришлось приспосабливаться. Но стараться нужно везде и во всем, иначе ничего никогда не добьешься. А в Украине дочка 11 классов окончила... Растить детей - это большая ответственность, и каждый выходит из положения как может. А жена? Скучает, конечно, и я по ней, но у нас так сложилось, что она меня всю жизнь ждет, понимает и любит таким, какой я есть, а это самое главное, и еще быть уверенным в человеке", - поделился А. Рекачулский. По словам Андрея Ганевича, некоторые семьи, и в возрасте, и совсем молодые, парами трудоустраиваются в "Майскую" на сезонную работу. Жены по хозяйству помогают - работают поварами, прачками, горничными. У кого-то дети уже выросли, кто-то оставляет ребятишек с бабушками. "Это раньше были старательские городки, где семьями жили и все горести и радости переживали вместе. Поскольку все было на глазах, соответственно, и понимания между супругами было больше, но прииски и образованные от них поселки давно развалились, и возможность эта практически исчезла", - сказал А. Геневич. Сегодня практически единственный вариант остался - привезти семью на Север для проживания в какой-нибудь поселок. Но не всегда это спасает, особенно когда уклад степенной жизни у человека разрушается - вокруг все новое и чужое, а родной человек, защитник и опора, пропадает месяцами в тайге... Однако все же семьи приезжают, но стараются трудоустроиться не на промывку золотоносных песков, а в офис компании на круглогодичную работу, тогда и разлук почти не бывает, и соцпакет радует. К тому же вопроса с жильем, хоть и временным, нет, ведь, если оба супруга иногородние и работают в "Майской" на постоянной основе, компания может обеспечить их жильем, взяв на себя все обязательства по оплате коммунальных услуг.

Валерия КАДЫШЕВА.

Первое россыпное золото промсезона 2013 года колымское горняки планируют добыть ко Дню Победы

Дата: 06.05.2013

С проблемами золотодобывающей отрасли в рабочей поездке по Ягоднинскому и Сусуманскому району знакомился исполняющий обязанности губернатора Владимир Печеный. Он побывал на полигонах, ремонтных базах, провел совещание с горняками. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе администрации Магаданской области. Старейшее золотодобывающее предприятие территории - ОАО "Сусуманзолото", осенью этого года отметит 75- летний юбилей со дня основания. Владимир Печеный побывал на полигонах дочернего предприятии холдинга - ООО "Чай-Урья золото", которым руководит Василий Сердюк.

Предприятие работает на полигоне Берелех-250. Колымские горняки вскрывают торфа. Золотоносные пласты залегают здесь на глубине от четырех до семи метров. Чтобы убрать лишний грунт в конце зимы на участки выходит тяжелая техника. В работе сейчас 15 единиц спецтехники. Комплексная бригада после очередного взрыва производит вывоз горной породы. Здесь, в отличие от многих колымских артелей, применяют этот дорогостоящий, но весьма эффективный способ вскрыши. В составе комплексной бригады мощные бульдозеры и погрузчики фирм "Камацу", "Катерпиллар", породу из карьера вывозят на "Белазах".
Добыть в этом промывочном сезоне старатели намерены не менее 710 кг золота - таким был результат прошлого сезона. Повторить его будет непросто - затраты в этом году возрастут. Об этом говорили и.о.губернатора Владимиру Печеному. Из-за введения дорожного сбора на тяжелую технику, за машину приходится платить до двухсот тысяч рублей. Крупнейший холдинг "Сусуманзолото", на счету которого в прошлом году 3 т 700 кг драгметалла, уже считает потери.

 

В составе холдинга 7 крупных предприятий и более десятка небольших. С 1 февраля предприятия ведут вскрышные работы, на полигоны вышли более 40 единиц тяжелой техники. Объем вскрыши уже составил 3 млн. куб м., всего в сезон горняки вскрывают до 24 млн. куб м. "Идем с опережением графика,- рассказал генеральный директор холдинга Сергей Симоненко.- Добыть планируем не меньше, чем в прошлом году. Тем более, что в этом году у нас тройной юбилей - предприятия, района и области. Это дополнительный стимул потрудиться ударно. Сделаем подарок району - приобретем радиомаяк для взлетно-посадочной полосы, чтобы самолеты могли прилетать к нам в любую погоду. И в целом в рамках социального партнерства продолжим оказывать помощь в ремонте детских садов, спортзалов и других объектов. Могли бы выделять на эти цели больше средств, но мы подсчитали, что за дорожный сбор предприятию придется заплатить около 250 млн. рублей. Это серьезная нагрузка на нашу экономику".

У предприятий Ягоднинского района та же проблема. Но горная компания "Майская" планы по добыче металла строит оптимистичные. Подготовку к новому сезону компания традиционно начала осенью. Добираясь до золотоносных песков горняки вскрыли уже более двух миллионов кубометров грунта, работы продолжаются. Скорее всего, первый металл получат на участке у ручья Последний, который расположен в шести километрах от поселка Ягодное. К технике, которая уже вскрывает полигон, скоро добавится новая партия машин. Постепенно подъезжают работники. Кадровой проблемы у предприятия нет, на 70% она решается за счет приглашения на работу граждан из Украины, Молдовы, Узбекистана.

"Не хотелось бы сглазить, но в этом году подготовка к сезону прошла намного эффективнее,- рассказал главе территории исполняющий директор "Майской" Роман Миночкин.- Мы заранее создали запас топлива, необходимый нам на начало сезона - около 500 тонн. Полностью обеспечили себя запасными частями, причем для всех карьеров. На перспективу закупили новую технику. По персоналу тоже нет проблем. Динамика на начало года положительная. Надеемся, и результат сезона тоже будет неплохим".
Отметим, что в прошлом году Ягоднинский район увеличил добычу золота на 15% и стал первым среди районов Колымы с результатом в 5 тонн 768,8 кг. Горняки Сусуманского района добыли 4 тонны 823,6 кг - на 9% процентов больше, чем в предыдущем сезоне. "Мы видим высокую степень готовности горнодобывающих предприятий к промывочному сезону 2013 года,- отметил Владимир Печеный.- На всех полигонах ведутся активные подготовительные к промывке работы, немало новой техники включается в процесс вскрыши, проведен большой объем ремонтных работ. Мы увидели, что настрой у горняков оптимистичный, несмотря на ряд проблем. Магаданская область в минувшем году добыла 20,7 тонн золота. Есть уверенность, что показатели прошлого года по добыче могут быть перевыполнены". И в Сусуманском и в Ягоднинском районах горняки заверили главу территории, что первое россыпное золото будет добыто уже в мае. Традиционно первую съемку драгоценного металла посвятят Дню Победы.

Горная компания "Майская" в 2013 году планирует сохранить добычу золота на Колыме на уровне не менее 1 тонны

14.02.2013

Горная компания "Майская", осуществляющая добычу в Магаданской области, в 2013 году планирует сохранить добычу на уровне 2012 года - не менее 1 тонны золота. Об этом сегодня сообщает администрация Магаданской области со ссылкой на заместителя директора предприятия Романа Миночкина.

"Планы у нас прежние - намыть более тонны золота. Чтобы достичь такого результата, решили увеличить парк техники на карьере Оротукан за счет приобретения новых погрузчиков, которые эффективно работают при подаче песков на промприбор", - отметил Миночкин. В 2012 году горная компания на трех карьерах /Мылга, Дебин и Оротукан/ в Магаданской области добыла более 1 тонны золота. Кроме этого, "Майская" начала осваивать новую лицензию на месторождение, расположенное в верхнем течении реки Дебин. Это целиковые площади, на которых открыт новый участок горных работ.

Источник: http://www.biztass.ru/

Чтобы добыть 1,2 тонны золота, горнякам ГК "Майская" пришлось этим летом переработать более 10 миллионов кубов песков

27.11.2012

Едва закончив промывку, они тут же приступили к подготовке к следующему промсезону.

Как рассказал главный инженер предприятия Ю. П. Акулов, продолжается вскрыша на карьерах "Дебин" и "Ороткуан". При этом задействовано более десяти тяжелых бульдозеров "Комацу Д-375" и два вкрышных комплекса. Глубина вскрыши составляет от 4 до 12 метров. Кроме этого, "Майская" начала осваивать новую лицензию на месторождение, расположенное в верхнем течении реки Дебин. Это целиковые площади, на которых открыт новый участок горных работ, пишет "Магаданская правда".

- На "Мылге" и "Драге" вскрыша уже завершена, - сообщил главный инженер. - На "Дебине" она будет продолжаться до конца ноября. Наши горняки прилагают все усилия, чтобы создать мощный задел под будущий промсезон. Мы все прекрасно понимаем, что от хорошей подготовки напрямую зависит количество добытого золота.

Источник: http://www.minerjob.ru

 

архив: Магадан-2011, Магадан-2012, Магадан-2013-1 Магадан-2013

Рейтинг@Mail.ru
Карта золотоносности магаданской области
контакты: coordinator@eruda.ru
ERUDA.RU
Copyright © 2004-2015. All rights reserved.
карта сайта| База Данных "Вакансии в ведущих золотодобывающие предприятиях РФ"